「人事不省」の読み方、意味、SPI対策の覚え方は?
人事不省(じんじふせい)とは、重病や重傷などで意識を失った状態です。人事とは、そもそも人の五感の機能が働いている状態のことです。会社の人事と同じ漢字を使いますが語源として関連はありません。 不省の「省」は自分自身を振り返る様子です。反省という言葉の語源です。
「腹落ち」という言葉は、例えば、こんな風に使われます。
- このプレゼンは腹落ちしなかった。もっと具体的に説明してほしい。
- 彼の話を聞いて、やっと腹落ちした。なるほど、そういうことだったのか。
- 相手に腹落ちさせるためには、ロジックだけでなく感情も伝えないといけない。
このように、「腹落ち」という言葉は、相手の言っていることに対して、自分が「納得すること」や「理解すること」を表します。
「腹落ち」の読み方は「はらおち」です。
「腹落ち」の覚え方
「腹」は古くから「心」や「思い」を表す言葉として使われてきました。
例えば、「腹を決める」「腹をくくる」「腹を割って話す」などの表現がありますよね。これらは、「心を決める」「覚悟を決める」「本音で話す」という意味です。
「落ちる」とは「落ち着く」という意味です。
つまり、「腹落ちする」とは、「心が落ち着いて納得する」ということなのです。逆に、「納得できない」という意味で「腹落ちしない」と言います。
英語で「腹落ち」はどう言う?
一番近い表現としては、「understand」「agree」「accept」「get it」などがあります。例えば、
- I understand why you did that.（あなたがそうした理由がわかりました）
- I agree with your opinion.（あなたの意見に賛成です）
- I accept your apology.（あなたの謝罪を受け入れます）
- I get what you mean.（あなたの言っていることが分かりました）
日本語の「腹落ちする」や「腑に落ちる」ほど強い感情や感覚を表現しているとは言えませんが、「腹落ちする」のニュアンスに最も近いのは、こうした表現です。